NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:
Hành chính văn phòng (30%)
- Theo dõi và quản lý hồ sơ làm việc của Nhân sự trong công ty.
- Thực hiện chấm công cho nhân sự trong công ty.
- Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, các loại giấy tờ công văn khác của Nhân viên trong công ty
- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong công ty và những công việc liên quan theo yêu cầu
Tuyển dụng (70%)
- Trực tiếp phụ trách công tác tuyển dụng qua các kênh TopCV, FB, Zalo các vị trí theo nhu cầu nhân sự
- Liên hệ ứng viên và setup phỏng vấn
- Thực hiện liên hệ cho ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, setup buổi phỏng vấn và hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
- Quản lý data ứng viên trong quá trình tuyển dụng Tiếp nhận và bàn giao công việc cho nhân sự mới
YÊU CẦU
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương
- Có Laptop cá nhân
- Thành tạo tin học văn phòng cơ bản
- Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, luyện kỹ năng về công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại trong ngành giáo dục đào tạo.
- Đánh giá lên quản lý 2 kỳ/năm.
