- Triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Đào tạo nâng cao sau hội nhập.
- Triển khai các hoạt động liên quan đến việc tiếp nhận nhân viên mới cũng như theo dõi vòng đời nhân viên.
– Triển khai các hoạt động phong trào, sự kiện công ty, chế độ phúc lợi,...
– Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông.
- Soạn thảo, đóng gói quy định, nội quy, quy trình...
– Các công việc khác theo sự phân công của quản lý