Các công việc chính
• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
• Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
C/ Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
• Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
• Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
E/ Phúc lợi:
1. Lương vị trí: Trao đổi khi phỏng vấn
2. Phụ cấp: Trao đổi khi phỏng vấn
• Phụ cấp xăng xe
• Hỗ trợ điện thoại (được công ty hỗ trợ Sim thuê bao trả sau)
• Trợ cấp trang phục
• Tiền đi lại
• Tiền nhà ở
• Phụ cấp giữ trẻ và nuôi con nhỏ
3. Đãi ngộ khác
• Lương tháng 13 (theo chính sách công ty)
• Chế độ xem xét tăng lương hàng năm
• Du lịch hàng năm
4. Thưởng:
• Thưởng các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của Triệu Hổ
• Thưởng sáng kiến, cải tiến kinh doanh
• Thưởng tháng theo doanh thu đơn hàng
• Thưởng quý theo mức đạt doanh thu
• Thưởng năm theo mức đạt doanh thu
5. Bảo hiểm
• Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
• Bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao cho nhân viên
6. Chính sách đào tạo
• Đào tạo nội bộ
• Đào tạo bên ngoài
• Cơ hội thăng tiến
