■Job description
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung về kinh doanh thời trang cho công ty
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng, thị
phần
- Tổ chức và triển khai các hoạt động tìm kiếm, mở rộng thị trường
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý
- Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới
- Quản lý việc tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, huấn luyện và giám sát hiệu suất của đội ngũ bán
hàng.
- Hướng dẫn, cố vấn, giải đáp thắc mắc trong công việc cho các thành viên trong nhóm.
- Thúc đẩy một môi trường làm việc năng động và cùng hợp tác nhưng cạnh tranh giữa các thành viên trong đội ngũ bán hàng.
- Đánh giá hiệu suất của từng cá nhân thông qua quan sát và đo lường, đồng thời đề xuất các hành động khắc phục nếu cần.
- Các công việc phát sinh do lãnh đạo giao xuống
■Requirement
- Nam/nữ từ 30~45t
- Tốt nghiệp Đại học các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu có kinh nghiệm 3 năm trở lên với vị trí trưởng phòng/quản lý mảng kinh doanh thời trang (ưu tiên ứng viên đã quản lý mảng đồ túi xách bao lô)
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có gu thẩm mỹ tốt, có hiểu biết về lĩnh vực thời trang.
- Có khả năng hoà nhập, tiếp cận, kiểm soát và quản lý đội ngũ nhân viên
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc - Kỹ năng lập
kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc và quản lý nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt và có trách nhiệm với công việc
■Salary: 25~30 triệu gross + hoa hồng + thưởng doanh số
■Working time: Thời gian làm việc: T T: : :
■WELFARE & OTHERS:
- Đóng các loại BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Nghỉ phép theo quy định
- Lương thưởng cạnh tranh dựa vào thành tích
■INTERVIEW PROCESS: PV với Sếp tổng
