- Đảm bảo công tác Tuyển dụng
- Tiếp nhận công tác tuyển dụng theo kế hoạch.
- Sàng lọc CV, đánh giá và liên hệ hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên.
- Tổ chức tuyển dụng : Thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc,...).
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng.
- Đảm bảo công tác truyền thông nội bộ : Lên kế hoạch, tổ chức sự kiện, công tác truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự để xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
- Các công việc khác theo quy định của Trưởng phòng và Ban Giám đốc
