Tuyển dụng:
+ Đăng tin tuyển dụng và lọc hồ sơ ứng viên
+ Liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
+ Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
- Thực hiện thủ tục nhân sự:
+ Cập nhật quản lý hồ sơ ứng viên theo quy định
+ Quản lý và theo dõi các hợp đồng lao động
- Công tác tiền lương phúc lợi
+ Theo dõi thực hiện các thủ tục theo chính sách và chế độ phúc lợi ( sinh nhật, hiếu hỉ , ốm đau…..)
- Tiếp nhận các thắc mắc, yêu cầu, đề xuất nhân sự của các đơn vị được phân công quản lý; phản hồi, giải đáp / chuyển các yêu cầu, đề xuất trên tới các bộ phận nghiệp vụ thuộc Khối để xử lý.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo
