NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
1. Hành chính (30%)
- Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến phân việc của bộ phận HCNS.
- Quảng lý hồ sơ, giấy tờ.
- Quản lý vệ sinh văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Làm thanh toán các chi phí cố định tại Văn Phòng: phí vệ sinh, tiền điện, tiền nước, gửi xe, …
2. Nhân sự (70%)
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ. Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, KPI cho tất cả các nhân viên
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động Công ty: Teambuiding, liên hoan, du lịch,…
- Làm báo cáo ngày, tuần, tháng … gửi cấp trên.
- Thực hiện các yêu cầu khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
