Nội Dung Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.
- Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phẩm.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương,…
- Tổ chức kiểm soát, đánh giá công việc hàng tháng.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Xử lý các giấy tờ thủ tục cho người nước ngoài
