Nhiệm vụ vị trí công việc:
- Tìm kiếm thông tin khách hàng từ nhiều kênh khác nhau để xây dựng hệ thống khách hàng tiềm.
- Chủ động liên hệ, kết nối với khách hàng tiềm năng nhằm xây dựng một mạng lưới các mối quan hệ để giới thiệu các sản phẩm của công ty, tăng lòng trung thành thiện cảm của khách hàng từ đó gia tăng hiệu suất bán hàng.
- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Báo cáo lãnh đạo về: Nhu cầu, mối quan tâm, các vấn đề liên quan của khách hàng, tiềm năng trong phát triển kinh doanh sản phẩm của công ty.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của lao động nước ngoài:
“Nhân viên kinh doanh” đòi hỏi người lao động phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên kinh doanh (có thực hiện các công việc theo mô tả trên) tại các công ty nước ngoài có hoạt động bán buôn nông, lâm sản.
Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ:
- Về trình độ ngoại ngữ: Người lao động phải thành thạo tiếng Trung để có thể giao tiếp, trao đổi với khách hàng.