CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Đảm nhiệm các công việc hành chính, hỗ trợ cho các bộ phận khác trong công ty như tiếp nhận và trả lời thư, điện thoại, quản lý hồ sơ, tài liệu.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý và sắp xếp lịch trình, lịch họp cho các bộ phận và cấp quản lý.
- Hỗ trợ trong việc quản lý và tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo của công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự như cập nhật thông tin nhân viên, quản lý chứng từ lương, bảo hiểm.
- Hỗ trợ trong việc thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý và vận hành của công ty.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp THPT, cao đẳng, đại học các ngành liên quan.
- Được đào tạo trong quá trình thử việc, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc hỗ trợ khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng viết email và báo cáo chuyên nghiệp.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office, đặc biệt là Excel, Word và PowerPoint.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập: 10-14tr (bao gồm thưởng + phụ cấp).
- Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương (theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu được tính theo tháng).
- Hỗ trợ bữa trưa hàng ngày với giá trị 35k.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Thời gian nghỉ phép hàng năm: 12 ngày làm việc (theo quy định của Bộ luật Lao động 2019).
- Được tạo điều kiện để tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn và kỹ năng mềm.