Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 3 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Nam
Cấp bậc: Quản Lý
Mô tả công việc
Công ty RAITO-FECON chuyên về lĩnh vực xử lý nền công trình, sử dụng các công nghệ tiên tiến của Nhật Bản như CG, Jet, BDJ,.. cần tuyển PM với các công việc sau:
1. Cùng quản lý điều hành phòng QL dự án và nhiệm vụ QLDA của công ty, đảm bảo sử dụng tối ưu các nguồn lực, quản lý dự án hiệu quả 2. Phát triển kinh doanh/
Tìm kiếm khách hàng, xây dựng, phát triển các mối quan hệ với khách hàng
Phối hợp Phòng Kế hoạch và phòng phát triển dự án thực hiện công tác bán hàng,
Điều phối và quản lý công tác làm hồ sơ thầu của Ban.
3. Phối hợp thực hiện công tác đấu thầu/
Tiếp nhận thông tin và phân bổ nguồn lực thực hiện công tác chuẩn bị hồ sơ đấu thầu hoặc làm rõ các yêu cầu kỹ thuật, tiến độ, chất lượng.
Phối hợp lập hồ sơ kỹ thuật thi công: biện pháp thi công và quy trình quản lý chất lượng.
4. Thực hiện quản lý dự án đối với các dự án được phân công/
Quản lý tổng thể tại dự án; Quản lý tiến độ; Quản lý chất lượng; Quản lý an toàn; Quản lý rủi ro; Quản lý chi phí; Quản lý nhân sự;
Điều phối nguồn nhân lực để thực hiện dự án, giám sát các vị trí để đảm bảo cho tiến độ công việc.
Chịu trách nhiệm về thời gian hoàn thành dự án theo kế hoạch/
Đại diện Công ty làm việc với các bên liên quan tại dự án (TVGS, Chủ đầu tư, đơn vị thi công, thầu phụ).
Đánh giá dự án kết thúc, phân tích các chỉ tiêu đã được được và không đạt được
5. Quản lý và phát triển tổ chức phòng QL dự án
Xây dựng hệ thống mục tiêu, kế hoạch hành động cho đơn vị phụ trách để đảm bảo mục tiêu chung của hệ thống về chất lượng/tiến độ/chi phí/ATLĐ
Thiết lập, triển khai và kiểm soát thực hiện cơ chế phân quyền, giao khoán
Thiết lập các quy trình đánh giá hiệu quả thực hiện dự án nhằm đảm bảo mục tiêu.
Phát triển năng lực cốt lõi về thực hiện dự án và đề xuất cải tiến các mô hình QLDA cho Công ty
Tổ chức và triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ Quản lý thi công nói chung và về hạ tầng nói riêng.
Tham gia công tác đào tạo phát triển nguồn lực kỹ thuật, quản lý dự án, đội thi công, thiết bị, mạng lưới nhà cung cấp… của Công ty.
Đánh giá nhân sự định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty.
Kiến thức chuyên môn/ Professional knowledge
Đại học trở lên các ngành xây dựng công trình, địa kỹ thuật
Giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh/
Đọc hiểu và nắm rõ hệ thống sản phẩm dịch vụ của công ty