- Phạm vi công việc: Tổ chức quản lý công tác nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, kế hoạch tiền lương, khen thưởng kỷ luật của Công ty.
- Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động.
- Và các chế độ phúc lợi khác như: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm con người 24/24 … Hỗ trợ bữa cơm ca, công tác phí …
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 05 kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power Point, Outlook …
- Sử dụng tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
