Vị trí tuyển dụng:
Chuyên viên đào tạo nội bộ
Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban hỗ trợ cho quá trình xây dựng chương trình đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo Tháng/Quý/Năm
Thực hiện đào tạo cho đội ngũ tư vấn bán hàng theo kế hoạch.
Tổ chức đánh giá, kiểm tra, phân loại và lập kế hoạch đào tạo phù hợp.
Phối hợp với bộ phận đào tạo Honda VN triển khai các chủ đề đào tạo theo từng giai đoạn
Phối hợp các bộ phận đào tạo Honda VN để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo.
Tham mưu cho BGĐ các vấn đề về đạo tạo nội bộ, phát triển nguồn nhân lực.
Báo cáo định kỳ cho BGĐ / Honda VN
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, marketing.
Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
Khả năng đào tạo TVBH (Sales) chuẩn, bài bản.
Kinh nghiệm làm việc trong hệ thống Honda là 01 lợi thế.
Thái độ nghiêm túc, chuẩn mực.
Quyền lợi:
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Mức lương: Thỏa thuận
Chế độ nâng lương: Được xét nâng lương hàng năm theo hiệu quả công tác.
Tiền thưởng: lương tháng 13 và các khoản khác theo quy định công ty.
Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định công ty.
Được tham gia đầy đủ chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật (BHXH, BHTN, BHYT…)
Thời gian làm việc: 8h/ngày, từ thứ 2 đến thứ 7.
Hồ sơ:
CV, đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6.
Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng.
Hộ khẩu, CMND photo công chứng.
Các bằng cấp, chứng chỉ (sao y)
02 ảnh 3x4.
