Nhiệm vụ công việc
- Công tác nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của lãnh đạo
- Phụ trách hồ sơ BHXH, BHYT cho nhân viên
- Soạn thảo các văn bản Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động cho nhân viên
- Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
- Đề xuất ngày nghỉ lễ tết, cơ chế nghỉ phép, lương thưởng theo quy định của pháp luật
- Thiết lập văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và thực hiện các chương trình trong nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết giữa các thành viên, phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của lãnh đạo
- Lên ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ: liên hoan, dã ngoại, sinh nhật công ty và các sự kiện khác
Quyền lợi
- Mức lương phù hợp với năng lực và thưởng hiệu quả công việc