Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Quản Lý
Mô tả công việc
Chi tiết công việc
Xây dựng phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh bao gồm: Đề xuất tuyển dụng nhân sự; tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân sự thuộc bộ phận sale.
Xây dựng quy trình công việc trong bộ phận sale và các mối quan hệ công việc với các bộ phận khác trong Công ty.
Cùng đội ngũ lên kế hoạch tìm kiếm, giới thiệu và tư vấn dịch vụ của Công ty đến khách hàng mới nhằm đáp ứng chỉ tiêu doanh số; chăm sóc khách hàng hiện hữu.
Kiểm tra, giám sát công việc, đề xuất quyết định khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên trong bộ phận Sale.
Cùng Giám đốc công ty xây dựng các chiến lược - kế hoạch phát triển của bộ phận sale theo từng giai đoạn.
Đề xuất các phương án Marketing doanh nghiệp trong phạm vi công việc.
Báo cáo trực tiếp doanh số tuần, tháng, quý, năm cho Ban Giám đốc.