I. Vị trí, chỉ tiêu tuyển dụng
1. Trưởng phòng đào tạo
* Số lượng: 1
* Mô tả công việc:
– Tham mưu cho Ban Giám Hiệu xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo.
– Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác đào tạo
– Thực hiện công việc khác theo yêu cầu
* Tiêu chuẩn, yêu cầu:
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính, kinh doanh, nhân sự, sư phạm…
– Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.
2. Giảng viên ngành Công nghệ ô tô
* Số lượng: 2
* Mô tả công việc:
– Giảng dạy, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên;
– Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo, xây dựng giáo trình, bài giảng;
– Tổ chức và tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học.
– Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Lãnh đạo Khoa
* Tiêu chuẩn, yêu cầu:
– Có trình độ chuyên môn tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Công nghệ ô tô; Cơ khí Ô tô; Kỹ thuật Ô tô…
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp, Trường Cao đẳng, Đại học.
(Ưu tiên: có chứng chỉ sư phạm, chứng chỉ kỹ năng nghề)
- Vui lòng xem thêm vị trí tuyển dụng khác được đăng trên facebook trường