CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này đòi hỏi khả năng khảo sát thị trường, phân tích đối thủ, và thâm nhập thị trường hiệu quả. Ứng viên sẽ tiếp cận và mở rộng hệ thống NPP/đại lý/điểm bán, đồng thời lập và triển khai kế hoạch độ phủ để đảm bảo tăng trưởng ổn định.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Khảo sát thị trường, phân tích vùng miền đối thủ giá thị phần chi phí thâm nhập.
- Tiếp cận & mở mới NPP/đại lý/điểm bán theo tuyến khu vực.
- Lập & triển khai kế hoạch độ phủ tuần/tháng/quý, đảm bảo tăng trưởng ổn định.
- Xây dựng quy trình làm việc (SOP): đi tuyến chăm sóc điểm báo cáo xử lý vấn đề.
- Chia KPI theo tuyến kênh nhân sự; đo lường & điều chỉnh liên tục.
- Cập nhật hệ thống dữ liệu khách hàng & tuyến (Google Sheets / Notion / Lark).
YÊU CẦU: - 23 năm kinh nghiệm FMCG hoặc ngành phân phối tương tự.
- Am hiểu mô hình phân phối: NPP đại lý chi nhánh điểm bán đội thị trường.
- Kinh nghiệm thực chiến tại thị trường (gặp NPP, survey điểm bán, xử lý khiếu nại).
- Biết phân tích đối thủ khu vực chi phí thâm nhập.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG - Lương cứng: 13.000.000 15.000.000VNĐ/tháng
- Thu nhập: 20.000.000 25.000.000 VNĐ/tháng.
- Lộ trình phát triển: dựa vào năng lực & cam kết thực thi KPI Trưởng nhóm Sale Trưởng phòng Sale Sale Manager Giám đốc kinh doanh.
- Môi trường không toxic teamwork thật sếp support thật.
- Văn phòng sáng tạo, trẻ trung, luôn có không gian để thử và sai an toàn.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương đầy đủ, review lương 2 lần/năm, 12 phép/năm, nghỉ mát 2 lần/năm, sinh nhật Lễ Tết team bonding đều đặn.
- Đào tạo sâu về mô hình phân phối FMCG F&B kinh doanh đa kênh nội sàn + ngoại sàn.