Mô tả công việc:
- Khai thác thị trường, tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận đơn đặt hàng
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng trước, trong và sau bán hàng
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh của đội, nhóm hàng tháng/quý/ năm
- Đào tạo, giám sát công việc bán hàng của Nhân viên kinh doanh, đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các chính sách, quy định, tiêu chuẩn về quy trình bán hàng của Công ty
- Tổng hợp phản hồi từ các bộ phận và khách hàng để thúc đẩy hoạt động bán hàng nhằm đáp ứng các mục tiêu, kế hoạch đề ra
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để cập nhật danh sách các khách hàng tiềm năng trên cơ sở dữ liệu phân tích và báo cáo năng suất bán hàng
- Thường xuyên cập nhật những thay đổi của thị trường, đối thủ cạnh tranh, hỗ trợ đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề phát sinh
- Tham mưu, đề xuất cho cấp quản lý về các kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mãi, mở rộng các kênh bán hàng…

Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: Từ 24 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các trường chuyên ngành ngành: Kinh tế/Xây dựng/ Kiến trúc/ Quản trị kinh doanh…
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Quản lý nhóm tốt, khả năng tạo động lực và thúc đẩy tin thần làm việc của nhân viên
- Kinh nghiệm làm quản lý từ 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng, bê tông thương phẩm…