Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy trình / chính sách của công ty cũng như tính chính xác của tất cả các thông tin và dữ liệu.
Tổ chức và duy trì sổ cái.
Giám sát việc thực hiện báo cáo kê khai thuế hàng tháng, định kỳ và giải quyết các vấn đề về thuế như VAT, TNCN, TNDN, FCT theo yêu cầu cũng như tư vấn việc tuân thủ thuế.
Chịu trách nhiệm quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế thu nhập cá nhân cuối năm.
Chịu trách nhiệm về bảng cân đối kế toán, lãi lỗ hàng tháng và báo cáo tài chính cuối năm.
Kiểm soát các khoản phải trả, phải thu theo từng tuần để đáp ứng dòng tiền hoạt động và lập báo cáo phân tích nợ quá hạn và đề xuất các giải pháp: Thuế, ngân hàng, cơ quan nhà nước để duy trì cập nhật kịp thời các luật, chính sách mới áp dụng.
Kiểm tra các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng của công ty (nội bộ, Cục thuế, Cục Thống kê, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Kế hoạch và Đầu tư ...): báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo thống kê, các báo cáo liên quan khác.
Liên hệ với kiểm toán viên, cố vấn tài chính bên ngoài, cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm xã hội và các tổ chức liên quan liên quan đến các vấn đề tài chính kế toán.
Chịu trách nhiệm tuân thủ thuế
Quản lý và triển khai nhân tài tổng thể bao gồm tuyển dụng, quy trình giới thiệu & thủ tục giấy tờ, quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý hiệu suất.
Hướng dẫn và quản lý việc cung cấp tổng thể các dịch vụ, chính sách và chương trình Nhân sự cho Công ty tuân thủ luật việc làm và chính sách của Công ty.
Tổ chức và duy trì tất cả các tệp liên quan đến các cuộc kiểm tra tiêu chuẩn của cảnh sát, phòng cháy chữa cháy và / hoặc an toàn thực phẩm.
Hoạt động như đại diện của công ty cho tất cả các cuộc kiểm tra tiêu chuẩn (cảnh sát, cứu hỏa, an toàn thực phẩm hoặc bất kỳ cơ quan có liên quan nào khác).
Tư vấn cho chủ doanh nghiệp và cá nhân về mã số thuế
Thực hiện xử lý các khoản thuế trả lương
Lập hồ sơ tính lương hàng tháng
Báo cáo trực tiếp với Giám đốc
Các nhiệm vụ khác được giao


Các yêu cầu cho vị trí “Trưởng Kế Toán kiêm Trưởng Bộ Phận Nhân Sự"
Xử lý công việc tốt cả Tiếng Việt và Tiếng Anh.
Hơn 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế Toán Trưởng.
Có kinh nghiệm và kiến thức về các luật hiện hành liên quan đến 100% sở hữu bởi công ty nước ngoài.
Có bằng đại học về Kế Toán, Tài Chính hoặc các ngành có liên quan.
Có chứng chỉ chứng nhận “Kế Toán Trưởng" cấp quốc gia.
Am hiểu về chính sách lương, thuế, an sinh xã hội cho người Việt Nam và người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam.
Hiểu rõ về luật lao động Việt Nam và cách thức doanh nghiệp vận hành.
Thành tạo các công cụ làm việc- PowerPoint, Word, Excel, Google Suite


Lương từdựa trên kinh nghiệm/ năng lực/ lịch làm việc)
làm việc 5 ngày hoặc 5.5 ngày/ Tuần
Cơm trưa
Hỗ trợ phí gửi xe
tất cả quyền lợi về bảo hiểm, nghỉ phép theo luật lao động
Thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc.