- Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo của công ty, nắm vững các nghiệp vụ kỹ năng cơ bản cần thiết
- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viênđáp ứng yêu cầu tuyển dụng
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn, thu hồ sơ, sơ vấn ứng viên
- Báo cáo Trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu phỏng vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn vòng 2
- Theo dõi hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu
- Thực hiện các công việc hành chinh và hỗ trợ đào tạo, kèm cặp ban đầu cho ứng viên mới