Vị trí: Trợ lý Giám đốc
Nhiệm vụ công việc
- Cập nhật kiến thức nghề nghiệp bằng cách tham dự các cơ hội đào tạo chuyên môn, tham khảo tài liệu, duy trì mạng lưới nhân viên, tham gia vào các tổ chức chuyên môn.
- Đạt chỉ tiêu mục đích của tổ chức bằng việc hoàn tất những loại yêu cầu về công việc mới, khám phá những cơ hội làm tăng giá trị hoàn tất công việc.
Yêu cầu:
- Năng lực quản lý, khả năng tự phát triển kế hoạch, tính chuyên nghiệp, khả năng giám sát, quản lý nhân viên, có tinh thần kinh doanh, co kiến thức về kinh thương, khả năng quản lý và lãnh đạo kỹ thuật, có tầm nhìn rộng.