CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

- Đối ứng và tìm kiếm khách hàng

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• 相互主義と顧客の検索
• ビジネス関係を維持し、注文を受けること。
• プロジェクト調査、顧客との自動機械の設計と製造の要件を相談すること。
• 見積書を作成し、顧客に見積書を提出すること。
• 顧客に提出された見積書をフォローアップし、注文を受け取るまで顧客の確認を返信 すること。
• 製品の品質に関する顧客からの苦情を受け取り、処理すること。
• Đối ứng và tìm kiếm khách hàng
• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng
• Khảo sát dự án, meeting thông số yêu cầu thiết kế chế tạo máy tự động với khách hàng.
• Xây dựng báo giá, và trình báo giá với khách hàng.
• Theo dõi các báo giá đã trình với khách, đối ứng các xác nhận của khách cho đến khi nhận đơn hàng.
• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm,….

YÊU CẦU:

• ４０さい以下、（機械機械専攻）大学以上、自動機械のビジネスマンの役割での最低 3 年間の経験が必要。
• 図面、機械部品、機械製造を読んで理解する能力。
• 自動機械の設計と組み立てにおける 5 年以上の経験。
• CYLINDER, MOTOR, SAVOR MOTOR, SOLENOISE, ROBOT, CAMERA... 機械部品につ いて経験が必要。
• チームマネジメントにおける 3 年以上の経験。
• オフィスのコンピューターに習熟していること。
• 勤勉で、仕事を覚えるのが難しい。
• N2 以上の日本語力を持ち、日本人と日本語でコミュニケーション、メールができる方。
• ビンズン省の工場に移動して 3 か月間訓練を受けることができること。
• Nam tuổi từ 30-40, tốt nghiệp đại học trở lên ( chuyên ngành CƠ KHÍ CHẾ TẠO MÁY ) và có kinh nghiệm sales VẾ MÁY MÓC TỰ ĐỘNG HÓA 3 năm trở lên.
• Có khả năng đọc hiểu BẢN VẼ tài liệu, linh kiện cơ khi, chế tạo máy.
• Có kinh nghiệm về thiết kế lắp ráp máy tự động 5 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm về các linh kiện máy móc, CYLINDER, MOTOR, SAVOR MOTOR, SOLENOISE,ROBOT, CAMERA..
• Có kinh nghiệm quản lý công việc nhóm 3 năm trở lên.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Chăm chỉ, chịu khó tìm hiểu công việc.
• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, có khả năng giao tiếp, mail với người Nhật bằng tiếngNhật
• Ứng viên có thể di chuyển vào nhà máy Bình Dương đào tạo 3 tháng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Salary : $1500~$2000 gross (Thỏa thuận theo năng lực)
• Working time： Thứ 2 – Thứ 6: 8:00 – 17:00, T7 nghỉ cách tuần
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN và các chế độ khác đối với người lao động theo quy định tại Bộ Luật Lao Động (Bảo hiểm full lương)
• Lương tháng 13 + Thưởng theo doanh thu
• Review lương 1 lần/ năm
• Phụ cấp chuyên cần
• Phụ cấp Đi lại
• Phụ cấp ngôn ngữ
• Phụ cấp cơm trưa
• Chính sách đãi ngộ tốt
• Môi trường làm việc quốc tế, hiện đại chuyên nghiệp
• Xét thưởng dành cho nhân viên xuất sắc.
• Du lịch hằng năm