CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng văn hoá doanh nghiệp, phát triển đội ngũ nhân sự và đào tạo cho các trưởng bộ phận, cũng như xây dựng quy trình và kế hoạch sản xuất.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Phát triển đội ngũ nhân sự, training, đào tạo cho các trưởng bộ phận.
- Xây dựng quy trình sản xuất, kế hoạch sản xuất.
- Cải thiện hiệu quả, năng suất sản xuất, xử lý các sự cố trong sản xuất.
- Quản lý nguyên liệu, trang thiết bị, hàng hoá, cơ sở vật chất nhà máy.
- Làm việc với khách hàng về sản phẩm, đánh giá người dùng và phát triển sản phẩm.
- Quản lý chuỗi cung ứng, đảm bảo an toàn lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Làm việc cùng Ban Biám Đốc, xây dựng và phổ biến mục tiêu kinh doanh, tầm nhìn chiến lược của Doanh nghiệp.
- Đảm bảo tiến độ sản xuất và giao hàng theo đúng kế hoạch.
- Đảm bảo chất lượng hàng hóa, an toàn sản xuất.
- Đảm bảo hiệu quả sản xuất của toàn bộ nhân viên.
- Đảm bảo máy móc, trang thiết bị được bảo trì, sửa chữa kịp thời phục vụ sản xuất.
- Đảm bảo mục tiêu phát triển chung của doanh nghiệp.
- Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được giao và báo cáo đầy đủ, kịp thời.
YÊU CẦU: - Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Chủ Động, sử dụng được Trung thực, Trách Nhiệm, am hiểu Quy Trình Sản Xuất và có kinh nghiệm với Chịu Áp Lực.
- Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: nắm vững Cơ Khí, Quản Lý Điều Hành, Trưởng Phòng QA/QC và hiểu biết về Giám Sát Cơ Khí.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Công ty cung cấp các quyền lợi như: được Thưởng Tháng 13, hưởng Thưởng Chuyên Cần, Thưởng Lễ-Tết, có Nghỉ Phép Năm, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp thuê nhà, Phụ cấp ăn uống, tham gia Chế độ bảo hiểm đầy đủ và Bảo mật lương.