CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này yêu cầu trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn để làm rõ các công việc cụ thể liên quan đến quản lý nhà hàng.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
YÊU CẦU:
- Nam, dưới 40 tuổi.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Quản Lý Nhà Hàng (Ưu tiên ngành dịch vụ, F&B).
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng các ngành khác có liên quan.
- Kiến thức về quản lý vận hành nhà hàng, ngành F&B.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, khích lệ, động viên người khác.
- Nhanh nhẹn, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Chính chắn, chững chạc, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Kỹ năng và năng lực lãnh đạo.
- Kỹ năng phối hợp tương tác, giao tiếp, giải quyết mâu thuẫn.
- Kỹ năng mềm, thuyết phục, đàm phán.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng xử lý đa công việc, thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương: 20 triệu.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng theo hiệu suất công việc.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.