Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
Nội dung công việc
- Chịu trách nhiệm tăng trưởng lượng đơn nhận và doanh số tháng/ quý/ năm của khu vực mình phụ trách theo chỉ tiêu được giao
- Chịu trách nhiệm phát triển thị trường:
+ Chăm sóc tốt khách hàng hiện có
+ Tìm kiếm khai thác khách hàng mới
- Xây dựng và triển khai các chương trình marketing thúc đẩy phát triển kinh doanh khu vực
- Đánh giá kết quả kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện
- Chịu trách nhiệm doanh số của phòng kinh doanh
- Có báo cáo phân tích đối thủ cạnh tranh 2 lần/ tháng
- Nghiên cứu thị trường, nắm rõ xu thế ngành chuyển phát nhanh, xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh khu vực
- Quản lý và xây dựng đội ngũ kinh doanh mạnh, năng động đáp ứng yêu cầu công việc (cơ cấu 1 trưởng phòng và 4 nhân viên)
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng.