CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Công việc bao gồm đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước và đối tác, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty, đồng thời điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty để đạt được mục tiêu.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước và đối tác.
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
• Phối hợp với chủ tịch công ty để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
• Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của chủ tịch về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing.
• Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
• Trình bày báo cáo rõ ràng đúng hạn kết quả hoạt động với chủ sở hữu công ty.

YÊU CẦU:

• Thành thạo trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến các hoạt động kinh doanh, nhân sự, tài chính, Có kiến thức sâu rộng trong việc xây dựng phương hướng sản xuất, phát triển nguồn nhân lực và hoạt động kinh doanh.
• Kinh nghiệm: Người lao động có giấy chứng nhận công tác từ 05 năm có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm trong quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung, tiếng Anh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Có cơ hội thăng tiến trong công ty và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, cơ sở vật chất đầy đủ theo tiêu chuẩn & phong cách châu Âu.