Kinh nghiệm làm việc:
Từ 5 đến 7 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Giám đốc
Mô tả công việc
Hỗ trợ Giám đốc Quản lý Rủi ro Nhóm về các vấn đề quản lý rủi ro hoạt động liên quan;
Lập báo cáo quản trị rủi ro theo yêu cầu. Phối hợp với các bộ phận liên quan đề xuất các biện pháp khắc phục;
Theo dõi chỉ báo rủi ro chính (KRI) và chuẩn bị báo cáo rủi ro hoạt động và các yêu cầu báo cáo khác bao gồm:
Phân tích & Đánh giá Nhận dạng Rủi ro: Sử dụng các chỉ số và thước đo rủi ro chính để xác định các khu vực có rủi ro tiềm ẩn Phân tích Sự cố Hoạt động.
Giảm thiểu rủi ro: Đánh giá các vấn đề kiểm soát và đảm bảo tính đầy đủ của phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự kiện và kế hoạch hành động khắc phục.
Các hoạt động giám sát đang diễn ra: Liên tục theo dõi và xem xét dữ liệu, báo cáo và xu hướng có liên quan.