CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Sáng tạo content, lên đề tài, ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Cập nhật, tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu Công ty.
- Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho Nhân viên kinh doanh và thúc đẩy thành viên nhiệt huyết bán hàng.
YÊU CẦU:
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
- Độ Tuổi: 22 35.
- Kinh nghiệm: không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Các kỹ năng chuyên môn đòi hỏi là: Sáng Tạo, am hiểu Kỹ Năng Giao Tiếp, thành thạo Tin Học Văn Phòng, Làm Việc Nhóm, Đàm Phán.
- Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: Nhân Viên Văn Phòng, strong grasp of Hành Chính Nhân Sự, hiểu biết về Nhân Viên, nắm vững Bất động Sản, Chuyên Viên Tuyển Dụng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: 7,5TR 15 TR+ Hoa hồng tuyển dụng.
- Thu nhập 15-50tr/tháng, 300 tr 1 tỷ/năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người giàu người giỏi trong nghề Bất động sản. Phát triển bản thân lên tầm cao mới.
- Thời gian làm việc: 8h - 15h.
- Công ty cung cấp các quyền lợi như: receive Hoa hồng, Thưởng doanh thu, Đào Tạo Miễn Phí, được Cơ Hội Thăng Tiến.