CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng 1-2 vị trí/1 tháng (công ty 30 người) với hoa hồng tuyển dụng. Theo dõi, làm việc, đánh giá nhà cung cấp về giá cả, mặt hàng, tìm kiếm thêm nhà cung cấp nội địa về ngành hàng tiêu dùng, gia dụng (được đào tạo và có phụ cấp).

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tuyển dụng 1-2 vị trí/1 tháng (công ty 30 người). Có hoa hồng tuyển dụng.
• Theo dõi, làm việc, đánh giá nhà cung cấp về giá cả, mặt hàng, tìm kiếm thêm nhà cung cấp nội địa về ngành hàng tiêu dùng, gia dụng ( được đào tạo và có phụ cấp).
• Phụ tá, tham mưu các công việc hàng ngày cho Sếp.

YÊU CẦU:

• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có:
• kiến thức về Kỹ Năng Giao Tiếp, am hiểu Kiểm soát nhân lực, thành thạo Thuyết Phục, có kinh nghiệm với Đàm Phán, đồng thời khả năng Ứng Xử.

Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về:

• Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự, Chuyên Viên Tuyển Dụng, có kiến thức liên quan đến Hành Chính Nhân Sự khác, cùng với Nhân Viên Văn Phòng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: hưởng Thưởng Tháng 13, có Văn Hóa Công Ty Tốt, cùng với đào tạo nội bộ.