Nội dung công việc
- Tổ chức và thực hiện các hoạt động Đào tạo của Công ty;
- Phụ trách công tác đào tạo nhân sự mới theo quy trình của Công ty;
- Giảng dạy các nội dung đào tạo nội bộ theo phân công của cấp trên;
- Xây dựng, hoàn thiện chuẩn hoá các chương trình, tài liệu đào tạo từ công ty mẹ;
- Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo;
- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa học tập của công ty;
- Tham gia các hoạt động xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các nhiệm vụ và vai trò khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu
- Nam, Cao đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, hoặc các ngành sư phạm, xã hội có liên quan...
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng tổ chức công việc & quản lý thời gian;
- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt và hướng dẫn;
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point, Email;
- Năng động và chủ động trong công việc.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong các đào tạo, hoạt động xây dựng văn hóa học tập, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tâm huyết với công việc
- Chăm chỉ, trung thực, cầu tiến