1. Tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên cho các vị trí trong công ty
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, cập nhật theo dõi ứng viên
- Luôn tìm kiếm các kênh tuyển dụng mới để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty
- Liên hệ, cập nhật với ứng viên sau buổi phỏng vấn
2. Nhân sự
- Trao đổi, hướng dẫn, giải đáp cho nhân viên về các quy định, chế độ của công ty
- Cập nhật các vấn để liên quân đến nhân viên và đám bảo nhân viên được hưởng các quyền lợi theo quy định của công ty
- Năng nổ, sáng tạo trong các hoạt động của công ty
3. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lí.