CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này tìm kiếm các bên Môi giới Bất động sản, Sàn giao dịch Bất động sản và các công ty trong lĩnh vực bất động sản để khai thác khách hàng tiềm năng theo phân khúc B2B, chốt hợp đồng dịch vụ đăng tin và hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ tối ưu.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tìm kiếm các bên Môi giới Bất động sản, các Sàn giao dịch Bất động sản và các công ty khác trong lĩnh vực bất động sản như Chủ đầu tư, đơn vị phát triển dự án...để khai thác khách hàng tiềm năng theo phân khúc mình phụ trách (B2B)
- Chốt hợp đồng dịch vụ đăng tin, và các hợp đồng truyền thông khác với khách hàng. Thực hiện ký kết hợp đồng và các công việc liên quan tới Hợp đồng, thanh toán với khách hàng
- Hỗ trợ, hướng dẫn và theo sát Khách hàng để đảm bảo các gói dịch vụ đăng tin được Khách hàng sử dụng một cách tối ưu nhất
- Tiếp nhận chỉ tiêu và lập kế hoạch triển khai cá nhân đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số (chỉ tiêu) theo từng tháng
- Thiết lập mối quan hệ kinh doanh lâu dài với các Khách hàng thuộc Phân khúc mình phụ trách (B2B) để gia tăng tỉ lệ upsale/cross-sale với các giải pháp đăng tin và các dịch vụ quảng cáo, truyền thông khác cho khách hàng
- Tuân thủ Quy trình làm việc, các quy chuẩn, hướng dẫn và hệ thống đánh giá chất lượng dịch vụ/chất lượng cuộc gọi/chất lượng chăm sóc KH.
YÊU CẦU:
- Nam/Nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm sales
- Có kinh nghiệm sales B2B là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt
- Có sự kiên trì của người làm sales
- Độ tuổi từ 20-35 tuổi
- Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 20 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 8 - 10 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
- Thu nhập trung bình từ 10-20 triệu. Trong đó thử việc 2 tháng hưởng 6.5-8 triệu lương cứng/tháng + % hoa hồng. Chính thức hưởng 8 - 10 triệu lương cứng/tháng + % hoa hồng...
- Hoa hồng lũy tiến % tổng doanh thu cá nhân hàng tháng
- Được làm việc tại môi trường 100% vốn đầu tư nước ngoài. Cơ hội học tập và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI (1-2 tháng lương/năm), thưởng tất cả các ngày nghỉ Lễ và Tết trong năm từ 300000 VNĐ đến 500000 VNĐ/lần; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ;
- 20 ngày nghỉ có hưởng lương/năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...), Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện VNI
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty;