Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
Chi tiết công việc
Phụ trách và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, sắp xếp và thu thập hồ sơ ứng viên, Lên lịch phỏng vấn và thực hiện các hoạt động liên quan đến quy trình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc về C&B: Hồ sơ hợp đồng nhân sự, Lương, Thuế TNCN, BHXH
Theo dõi và quản lý chấm công , phép, tăng ca cho NLĐ
Tham gia quá trình xây dựng các quy trình/chính sách nhân sự
Cung cấp thông tin và giải đáp thắc mắc của nhân viên.
Hỗ trợ trong việc tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Tổng hợp và chuẩn bị các báo cáo liên quan đến nhân sự và hành chính.
Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện nội bộ và hoạt động giao lưu
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo Quản lý.