Nhiệm vụ công việc
- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng…
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của Công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch…
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 20 đến 30
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình…
Quyền lợi
- Mức lương từ 8.000.000 -12.000.000 VND
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc.
- Được đào tạo miễn phí các khóa học được phát triển về chuyên môn trong quá trình làm việc tại công ty.
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty (1 năm 3-4 lần)
- Yêu cầu biết soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận.
- Không có kinh nghiệm sẽ được training và hỗ trợ