1. Mô tả công việc
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng
- Lọc CV, mời phỏng vấn, thông báo cho ứng viên được nhận hoặc ko được nhận
- Phổ biến nội quy, quy chế cho nhân sự mới
- Rà soát hồ sơ xin việc, đảm bảo hồ sơ đã hoàn thiện
- Thực hiện các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách: Quản lý hồ sơ nhân viên, biên bản bàn giao,…
- Chuẩn bị quà các ngày lễ 1/6, trung thu cho con của CNV
- Tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty: sinh nhật nhân viên, du lịch, teambuilding
- Các công việc giấy tờ hành chính
- Cúng kiếng ngày đầu tháng
- Biên soạn các thông báo, quyết định, quy trình, chính sách, nội Quy, quy chế, thưởng,… và quản lý các form biểu mẫu thuộc phòng HCNS và lưu trữ, bảo quản hồ sơ, thông báo, quy định thuộc phòng Nhân sự.
- Giám sát việc chấp hành Nội quy công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc
2. Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm về HCNS từ 1 năm trở lên, mạnh về tuyển dụng
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế,…các ngành có liên quan
- Khả năng sử dụng Word, Excel, tốt
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt
3. Quyền Lợi:
- Mức lương: 7tr - 9tr
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm
- Chế độ BHXH theo quy định pháp luật
- Thưởng lễ - tết, sinh nhật, đám cưới,...
- Thăm hỏi ốm đau, tai nạn, thai sản
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Du lịch, teambuilding,..
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện
- BHYT cho bố mẹ NV có tuổi từ 65 trở lên
- Môi trường năng động, trẻ trung
- Cơ hội thăng tiến trong công việc cao
Địa chỉ làm việc: 373 Hà Huy Giáp, Phường Thạnh Xuân, Q12