CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này chịu trách nhiệm báo tăng, báo giảm và thực hiện các chế độ bảo hiểm cho CBNV, soạn thảo và lưu trữ công văn, hợp đồng lao động, các quy chế liên quan đến HCNS, đồng thời thực hiện các báo cáo liên quan đến hành chính và nhân sự định kỳ. Bạn cũng sẽ hỗ trợ công tác tuyển dụng, quản lý chấm công và các công việc hành chính khác.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Báo tăng, báo giảm và thực hiện các chế độ bảo hiểm cho CBNV.
- Soạn thảo và lưu trữ công văn, hợp đồng lao động, các quy chế liên quan đến HCNS.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến hành chính và nhân sự định kỳ (báo cáo môi trường, báo cáo lao động).
- Trình ký BGĐ các hồ sơ theo quy định của công ty.
- Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức cuộc họp và tiếp khách.
- Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.
- Theo dõi, đặt và cấp phát VPP cho nhân viên văn phòng.
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc và ngày nghỉ phép của nhân viên văn phòng.
- Thực hiện công tác vệ sinh, trang trí nơi làm việc của văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
YÊU CẦU: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng.
- Trung thực, cẩn thận.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc.
- Thời gian làm việc: T2 - T6 (8h-17h), T7 (8h-16h30).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Mức lương từ 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng ngày lễ theo quy định công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Du lịch, team building.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.