CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

- Hỗ trợ công việc hành chính của công ty, phối hợp hoàn thành các dự án công việc.
- Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Theo dõi KPI, tính lương chấm công, quản lý phúc lợi.
- Tổ chức hoạt động gắn kết, duy trì văn hóa doanh nghiệp.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Hỗ trợ công việc hành chính của công ty, phối hợp hoàn thành các dự án công việc.
• Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Theo dõi KPI, tính lương chấm công, quản lý phúc lợi.
• Tổ chức hoạt động gắn kết, duy trì văn hóa doanh nghiệp.

YÊU CẦU:

• Biết tiếng Trung (HSK5 trở lên)
• Chuyên ngành: Ngôn ngữTrung Quốc, Quan hệ công chúng, Quản trị nhân lực,....
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan ít nhất 1 năm.
• Có thể sử dụng các phần mềm văn phòng.
• Khả năng học hỏi tốt, làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm, khả năng thực thi mạnh mẽ, tuân thủ sự sắp xếp của công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: