CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Nhận kế hoạch tuyển dụng của cấp trên, đăng bài tuyển dụng các vị trí: Sale, CSKH, Tư Vấn, TPKD, tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Đồng thời đặt lịch hẹn, đổi lịch hẹn, hỗ trợ ứng viên đến văn phòng công ty phỏng vấn và làm việc.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Nhận kế hoạch tuyển dụng của cấp trên
- Đăng bài tuyển dụng các vị trí: Sale, CSKH,Tư Vấn,TPKD
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Đặt lịch hẹn, đổi lịch hẹn, hỗ trợ ứng viên đến văn phòng cty phỏng vấn và làm việc.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viến không đạt.
- Training kiến thức cho các ứng viên về lĩnh vực công cty đang làm.
- Phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện kế hoạch công việc.
- Báo cáo công việc hằng ngày cho leader.
YÊU CẦU:
Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Kỹ Năng Giao Tiếp, sử dụng được Tư Vấn, am hiểu Chuyên Viên Tuyển Dụng, đồng thời có kinh nghiệm với Xử Lý Tình Huống và Năng Động. Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Gấp, đồng thời có kiến thức liên quan đến Nhân Viên Văn Phòng.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Công ty cung cấp các quyền lợi như: được Chế độ bảo hiểm, hưởng Nghỉ Phép Năm, được Tăng lương, cùng với Thưởng Tháng 13.