Mô tả chi tiết công việc
- Phụ trách công tác đào tạo nội bộ nhân viên trong công ty

- Xây dựng lịch đào tạo chi tiết cho các phòng ban

- Soạn thảo, cập nhật, sửa đổi hiệu chỉnh các tài liệu đào tạo

- Thực hiện đánh giá trước và sau đào tạo

- Thực hiện đào tạo và kiểm tra định kỳ: hàng tuần, hàng tháng

- Cập nhật, báo cáo thông tin và kết quả đào tạo lên BGĐ công ty

- Đề xuất lên công ty các kế hoạch, phương thức đào tạo mới, hiệu quả

- Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghiệp vụ và sản phẩm