1. Quản lý nhân sự
Quản lý, phân công công việc cho các nhân viên trong phòng
Đào tạo và đánh giá kết quả của nhân viên
Nhận và giao chỉ tiêu KPIs cho các nhân viên trong phòng
Xây dựng văn hóa nhóm làm việc
2. Quản lý hệ thống kế toán
Xây dựng hệ thống chứng từ, tài khoản, hệ thống báo cáo theo quy định của Pháp luật.
Kiểm tra, kiểm soát việc cân đối sổ chi tiết với sổ tổng hợp, bảng cân
đối số phát sinh các tài khoản, bảng cân đối tài sản thử…
Quản lý dòng tiền, vốn hoạt động.
Lập các bút toán điều chỉnh cần thiết về chi phí, doanh thu và các
bút toán khác.
Các công việc liên quan đến thuế, kiểm toán
Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới hệ thống kế toán
theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị
3. Quản lý kho
Quản lý hàng hóa tại kho
Tổ chức hoạt động xuất, nhập hàng hóa
Tổ chức lưu giữ giấy tờ liên quan đến hàng hoá.
4. Lập báo cáo
Lập các báo báo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc giao