Kinh nghiệm làm việc:
Từ 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Giám Sát
Mô tả công việc
Chi tiết công việc
Đảm bảo việc thực hiện chấm công, tính lương và chế độ chính sách của toàn bộ nhân sự Công ty và các chi nhánh/ cơ sở kinh doanh của Công ty luôn được tính đúng và đủ
Đảm bảo các thắc mắc, khiếu nại của toàn bộ nhân sự Công ty và các chi nhánh/ cơ sở kinh doanh của Công ty luôn được giải đáp kịp thời và đầy đủ
Quản lý hồ sơ lương, đề xuất thăng tiến, thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ liên quan. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách và đề xuất cập nhật chế độ chính sách với BGĐ
Theo dõi các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và lập các hồ sơ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân và các thủ tục... để làm việc và báo cáo với cơ quan ban ngành liên quan