CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Phụ trách công việc tuyển dụng nhân sự cho Công ty. Đăng tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Đăng tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, các công văn, thông báo, quyết định của công ty ( Đã có mẫu)
- Theo dõi, lưu trữ, cập nhật thông tin data nhân sự, các hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Theo dõi chấm công hàng tháng
- Phụ trách phần BHXH: báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản…
YÊU CẦU: - Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Kỹ Năng Giao Tiếp, kiến thức về MS Word, và sử dụng được Excel.
- Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng, hiểu biết về Hành Chính, cùng với Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Công ty cung cấp các quyền lợi như: có Thưởng Lễ-Tết, được Cơ Hội Phát Triển, tham gia Nghỉ Phép Năm, hưởng Du Lịch, nhận Tăng lương, đồng thời có Chế độ bảo hiểm và Thưởng doanh thu.