Kinh nghiệm làm việc:
Từ 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Giám đốc
Mô tả công việc
Nội dung công việc:
Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty
Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm
Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực công ty trong phạm vi phụ trách
Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Công ty; Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng cho Công ty
Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng
Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc:
Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Tài Chính.
Về kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 (ba) năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh tại các Công ty nước ngoài có hoạt động buôn bán, kinh doanh.
Về trình độ ngoại ngữ: Người lao động phải thành thạo tiếng Trung để có thể giao tiếp thành thạo với khách hàng cũng như xây dựng chương trình đào tạo.