1. Thông tin chung
- Chức danh: Trưởng phòng Truyền thông Tiếp thị Số
- Bộ phận: Truyền thông Marketing
- Báo cáo trực tiếp: CEO
- Phối hợp chặt chẽ: Phòng Kinh doanh CSKH, Phòng Sản phẩm, Bộ phận Media
- Thời gian làm việc:
  + Thứ 2 Thứ 6: 08h00 17h00
  + Thứ 7: 08h00 12h00

2. Mục tiêu công việc
Quản lý toàn diện hoạt động truyền thông và tiếp thị số của công ty nhằm thúc đẩy hình ảnh thương hiệu, tăng hiệu quả truyền thông và đóng góp trực tiếp vào kết quả kinh doanh. Là đầu mối điều phối hiệu quả các hoạt động Marketing liên phòng ban.

3. Nhiệm vụ chính
Chiến lược & quản lý
- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tích hợp trên các nền tảng (FB, IG, Zalo, TikTok, Website).
- Lên kế hoạch và phân bổ ngân sách quảng cáo phù hợp theo từng giai đoạn chiến dịch.
- Quản lý, phân công, theo dõi hiệu suất công việc của các vị trí Content, Designer, Media, đối tác ngoài (nếu có).
- Quản lý hình ảnh thương hiệu, nội dung truyền thông đồng nhất theo định hướng thương hiệu Hoa Theo Mùa.
Triển khai & tối ưu hoá
- Trực tiếp giám sát và tối ưu hoạt động chạy Ads Facebook, Google, Zalo
- Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả truyền thông, xây dựng báo cáo định kỳ gửi Ban Giám đốc.
- Cập nhật xu hướng truyền thông mới để ứng dụng kịp thời vào hoạt động của công ty.
Phối hợp & báo cáo
- Là đầu mối phối hợp cùng Phòng Sản phẩm trong các chiến dịch ra mắt bộ sưu tập hoặc sản phẩm mới.
- Hỗ trợ Phòng Kinh doanh CSKH trong các chiến dịch giữ chân và kích hoạt khách hàng thân thiết.
- Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, chiến dịch đột phá theo mùa vụ hoặc theo mục tiêu tăng trưởng của công ty.

4. Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực bán lẻlifestyle.
- Có kinh nghiệm triển khai đa nền tảng: Facebook Ads (50 200trtháng), Google Ads (30 100trtháng).
- Có kinh nghiệm phối hợp team nội bộ và quản lý đối tác sản xuất nội dung.
- Có kỹ năng đọc hiểu số liệu, tư duy phân tích, thẩm mỹ tốt và kỹ năng trình bày rõ ràng.
- Là người chủ động, có tinh thần sáng tạo, cam kết và trách nhiệm.

5. Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (13 15 triệu gross) + Thưởng hiệu suất.
- Lương tháng 13, chế độ BHXH đầy đủ, phép năm, du lịch và các hoạt động nội bộ.
- Cơ hội tham gia đào tạo chuyên sâu và phát triển kỹ năng lãnh đạo.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo.