CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Công việc bao gồm quản lý hoạt động vận hành và doanh số của cửa hàng, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng. Vị trí này cũng yêu cầu kiểm soát hàng hóa, trưng bày và tồn kho, đảm bảo chất lượng dịch vụ và xử lý phản hồi từ khách hàng.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Quản lý hoạt động vận hành và doanh số cửa hàng.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
- Kiểm soát hàng hóa, trưng bày và tồn kho.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, xử lý phản hồi khách hàng.
- Theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất cải thiện.
YÊU CẦU: - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng (ưu tiên thời trang/bán lẻ).
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ, thúc đẩy doanh số.
- Giao tiếp tốt, trách nhiệm, chủ động, chính trực.
- Có laptop cá nhân.
- Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: lãnh đạo, có kinh nghiệm với kỹ năng bán hàng và am hiểu kỹ năng kinh doanh.
- Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng và nắm vững cửa hàng trưởng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Thu nhập cạnh tranh, thưởng hấp dẫn
- BHXH đầy đủ, lương tháng 13.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
- Ưu đãi mua hàng nội bộ.
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Phúc lợi mà công ty mang lại là: hưởng hoa hồng, được phụ cấp giữ xe, cơ hội thăng tiến và các chương trình đào tạo nội bộ.