CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Công việc đòi hỏi quản lý nhân sự, bán hàng, chi phí và tài sản, đồng thời nghiên cứu thị trường và báo cáo định kỳ cho BGĐ và Honda Việt Nam.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Quản lý nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, phân công nhiệm vụ, đào tạo và huấn luyện nhân viên;
- Quản lý bán hàng: Theo dõi doanh thu, tồn kho, xử lý thắc mắc/khiếu nại;
- Quản lý chi phí và tài sản: Kiểm soát chi phí, bảo quản tài sản, xây dựng hình ảnh cửa hàng;
- Nghiên cứu thị trường: Báo cáo thị phần Honda hàng tháng, đề xuất chương trình thúc đẩy doanh số;
- Báo cáo định kỳ cho BGĐ và Honda Việt Nam;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU: - Nam sinh năm 1990 trở về sau, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh;
- Thành thạo tin học văn phòng, tác phong chuyên nghiệp;
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ 2 năm trở lên (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành ô tô, xe máy, điện máy, điện thoại);
- Am hiểu thị trường, kỹ năng tổ chức, quản lý, giải quyết tình huống tốt, kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có thể luân chuyển làm việc tại các cửa hàng ở Long Điền, Châu Đức, Phú Mỹ (Công ty có xe đưa rước nhân viên);
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại TP Vũng Tàu (cũ).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng KPI hấp dẫn;
- Thưởng tháng 13;
- Đầy đủ chế độ BHXH;
- Được đào tạo bài bản, nhiều cơ hội thăng tiến;
- Trang bị máy tính và công cụ làm việc hiện đại.