Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty

Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh

Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao

Xây dựng mạng lưới ứng viên sáng giá, phục vụ các nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ ứng viên vào dữ liệu của công ty

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới theo quy định,

- Soạn Hợp đồng thử việc, lưu trữ hợp đồng

- Cập nhật số lượng nhân sự, theo dõi quá trình thử việc

- Và một số công việc khác liên quan thuộc mảng Tuyển dụng , nhân sự.