CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm tìm kiếm, sơ tuyển và chọn lọc những hồ sơ ứng viên sáng giá nhất, phối hợp phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả phê duyệt cho ứng viên.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tìm kiếm, sơ tuyển và chọn lọc những hồ sơ ứng viên sáng giá nhất.
- Phối hợp phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả phê duyệt cho ứng viên.
- Theo dõi quá trình tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo mọi thứ diễn ra trơn tru.
- Góp sức cùng team xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
YÊU CẦU:
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Từng có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Giọng nói rõ ràng, kỹ năng phỏng vấn và xử lý tình huống tốt.
- Tinh thần trung thực, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập lẫn nhóm.
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kiểm soát nhân lực, thành thạo tin học văn phòng và trách nhiệm.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động với quy mô hơn 300 nhân sự.
- Được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch hàng năm, teambuilding.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm và các chế độ nghỉ ốm, thai sản theo quy định.
- Công ty cung cấp các quyền lợi như: văn phòng tiện nghi, thưởng lễ-tết, phúc lợi cao, môi trường chuyên nghiệp và văn hóa công ty tốt.