Kinh nghiệm làm việc:
Từ 5 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
Chi tiết công việc
Chủ trì, phối hợp với các phòng/ban thực hiện tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ Công ty, xây dựng và ban hành nội quy, quy chế, quy định của Tập đoàn;
Tư vấn, tham mưu Ban lãnh đạo trong việc áp dụng pháp luật trong quá trình hoạt động khai thác, sản xuất và kinh doanh của Công ty và Tập đoàn;
Chủ trì soạn thảo các Hợp đồng mẫu áp dụng cho Công ty và Tập đoàn;
Phối hợp với các phòng/ban để thực hiện việc rà soát, tham vấn pháp lý, quản trị rủi ro đối với các Hợp đồng, thỏa thuận, giao dịch phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty và tập đoàn;
Thẩm định, rà soát và có ý kiến về mặt pháp lý đối với các văn bản, hồ sơ trước khi trình Ban lãnh đạo thông qua;
Tư vấn pháp lý cho các phòng, ban trong Công ty và Tập đoàn trong quá trình hoạt động của Công ty và Tập đoàn;
Đại diện Công ty và các Công ty thành viên trong Tập đoàn tham gia tố tụng tại tòa án các cấp và cơ quan trọng tài; đại diện Công ty và tập đoàn làm việc với Công an và các cơ quan chức năng có liên quan trong các vụ tranh chấp, khiếu kiện của khách hàng, đối tác;
Phối hợp, tham gia giải quyết các sự vụ, yêu cầu, kiến nghị, tranh chấp, khiếu nại từ đối tác, khách hàng;
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước (như thủ tục đăng ký thay đổi thông tin doanh nghiệp, các thủ tục liên quan đến lĩnh vực sở hữu trí tuệ của Công ty và các công ty thành viên;
Thực hiện các công việc pháp chế theo phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng Pháp chế.
Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng pháp chế.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng và Ban lãnh đạo.