CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm bán các sản phẩm bất động sản của công ty. • Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng (kênh online, data khách hàng,...).
- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu mong muốn của khách hàng.
- Hướng dẫn và hỗ trợ khách đi xem sản phẩm thực tế, gặp gỡ tư vấn trực tiếp.
- Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để hỗ trợ khách hàng đàm phán ký kết hợp đồng.
- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng trong và sau bán hàng.
- Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm và chính sách bán hàng theo từng giai đoạn.
- Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện sản phẩm, kỹ năng bán hàng của công ty.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU: - Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng tin học, mạng xã hội.
- Có kinh nghiệm đi làm ít nhất 1 năm, ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, đã làm qua công việc BĐS là 1 lợi thế.
- Có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực bất động sản.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
- Có thiết bị hỗ trợ làm việc: điện thoại, laptop, phương tiện đi lại.
- Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn khách hàng hoặc từng làm sale các lĩnh vực khác.
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng Telesales, thành thạo Tư Vấn và kỹ năng Thuyết Phục.
- Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: Bất động Sản, nắm vững Sales Dự án và có kiến thức liên quan đến Kinh Doanh Nhà Đất.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Thu nhập: Lương hỗ trợ trao đổi khi pv + Hoa hồng kinh doanh cực cao 70%, trung bình 50 – 200 triệu/giao dịch.
- Phụ cấp: Chi phí Marketing, gửi xe.
- Thưởng: thưởng nóng giao dịch thành công, thưởng KPI doanh số, thưởng tuyển dụng.
- Hoa hồng cao: Sản phẩm phí cao từ 1% – 3% giá trị giao dịch (từ 5 - 100 tỷ).
- Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.
- Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Nếu đạt KPI được tham gia các buổi đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.
- Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
- Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.
- Công ty cung cấp các quyền lợi như: Văn Phòng Tiện Nghi, Văn Hóa Công Ty Tốt và hưởng thưởng doanh thu.